アズマックス株式会社
- 業種： 製造業
- エリア： 太田
- 採用区分： 大卒 高卒 新卒 既卒
情報更新日：
お客様の要望にＡからＺまでＭＡＸにお応え
［本社］東京都中央区日本橋2-15-3
［茨城工場］茨城県常陸太田市岡田町2090
DATA
| 代表者 | 代表取締役社長 津田 聡 |
|---|---|
| 資本金 | 49,900万円 |
| 従業員数 | 男性59名／女性3名 |
| 平均年齢 | 平均45.1歳 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 初任給 | 高卒／176,000円～ 高専卒／197,000円～ 短大卒／197,000円～ 大卒／209,000円～ |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇級 | 年1回（4月） ※昇級要件を満たしたものに限る |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（日勤・遅番・夜勤あり） |
| 月平均時間外労働 | 23時間 |
| 休日 | 完全週休二日制、年間休日121日 |
| URL | http://www.azmaxnet.co.jp/ |
お問い合わせ
| 採用窓口 | 小林 大樹 |
|---|---|
| TEL | 0294-74-5111（茨城工場 担当 小林） |
| d-kobayashi@azmaxnet.co.jp |
こんな仕事しています
樋田 健人
医療機器（MRI）や半導体製造装置に内蔵される「駆動レール」の溝切削加工を担当しています。入社当初は、製品の用途も分からず寸法の正確さだけを意識していましたが、製品の役割を理解する中で、目の前の加工が機器の性能を左右すると気づき、大きな責任と誇りを感じています。
作業は3人1組の班体制で、互いに助け合いながら仕事を進めています。
現在は、より責任のある工程を任せてもらえるよう、加工技術の向上と品質への意識を高めながら日々の作業に励んでいます。
そんなあなたを求めています
当社では専門的な部署を別として、製造部門では、学力や学歴、前職にもこだわることはありません。
実際に派遣社員から正社員に登用し管理監督職までなっている方もいます。
求める人材は、へこたれない人。会社に慣れるのに１ヵ月、仕事を覚えるのに３ヵ月、仕事が理解できるのに１年、一人前になるのに数年、少しずつでもステップアップしていける方を歓迎します。
あらゆる産業の機械に幅広く使われています
当社の製品は、機械などの部品として組み込まれるものが多く、そのほとんどが外見からは見えない部分に使用されています。硬度・精度に優れ、精密な動きが要求される部分に多く使われています。例えば、医療用ＭＲＩ、受診者が乗る寝台の下に移動のためのレールとして使われています。レールの精度が悪いと画像にも影響してしまいます。また、駅のホームに設置されているホームドア、電車のドアの開閉に合わせてスムーズに動くことが要求されます。これはほんの一部の例であり、あらゆる産業に幅広く使われています。【福利厚生の充実】
1.有給休暇 初年度15日（出勤率による）年間最大80日の保有可能
2.分煙 食堂を喫煙者と非喫煙者で別にしている
3.残業前に軽食支給、休日出勤時昼食支給、交替勤務時夜食支給
4.夏季 熱中症対策として500mlペッボトル毎日１本支給
5.同好会、秋のレクリエーションに一人10,000円の補助
PRODUCT POINT
不可能を現実にする 技術、探究心、そして、情熱
鋼材やステンレス材を使い、“冷間加工”で『みがき棒鋼』を製造しています。『みがき棒鋼』とは、素材を引き伸ばすようにして形状を変化させる加工方法“塑性加工”で、材料のロスが極めて少なく、高いレベルでの寸法精度が実現できます。一般では耳にすることも無い製品ですが、最近では、駅のホームドアの部品として、また、ＭＲＩなどの医療機器の部品としても使用されるなど、幅広くあらゆる分野を支えています。
また、かつて学術的には不可能とされていた精度の製品加工をあきらめずに追求する事によって具現化実績もあり、「現場が学問を越える」製造技術の可能性をこれからも広げていきます。
